Povinností každého zaměstnavatele je minimalizovat rizika úrazu a poškození zdraví svých zaměstnanců a poskytovat jim odpovídající osobní ochranné pracovní prostředky. Naproti tomu zaměstnanec je povinen dodržovat předpisy k zajištění BOZP a používat přidělené OOPP.
Přesvědčit zaměstnance, aby důsledně používal přidělené OOPP, bývá mnohdy složité. Metody mohou být různé. Na někoho platí sankce – srážky ze mzdy či upozornění na možnost …