Období konce roku je ideální příležitostí k bilancování a k příjemnému setkávání. Firemní večírek pořádaný pro zaměstnance se v tomto období stává ve většině firem již tradicí.
Budování dobrých vztahů ve firmě a mít loajální zaměstnance by mělo být jedním z cílů vedení každé firmy. Neformální setkání všech zaměstnanců na konci roku je vhodnou příležitostí jak všem poděkovat za odvedenou …
Zkušený majitel firmy si je vědom toho, že pro firmu jsou důležití jak zákazníci, tak i spokojení zaměstnanci. Aby pracovník podával maximální výkon, musí dostat odpovídající mzdu a v práci se musí cítit komfortně.
Základem je dobrý pracovní kolektiv, ve kterém panuje pohoda. Pokud se zaměstnanci potkávají pouze na pracovišti, jejich komunikace se omezuje pouze na pracovní záležitosti a pracovní …
Je všeobecně známé, že mezilidské vztahy významně ovlivňují produktivitu práce. Budovat dobré vztahy ve firmě a mít loajální zaměstnance by mělo být jedním z cílů vedení každé firmy.
Přestože firemní párty mohou na první pohled působit jako ztráta času, peněz a vynaložené energie, ve skutečnosti pomáhají motivovat zaměstnance a tmelit kolektiv.
Neformální setkání všech zaměstnanců na konci roku je vhodnou …
Z pohledu zaměstnavatelů a majitelů firem by měl být firemní večírek jedinečnou příležitostí jak upevnit loajalitu svých zaměstnanců. Večírek je účinným prostředkem, jak poděkovat zaměstnancům za předchozí období a jak je motivovat k další práci.
Firemní večírek je vždy levnější a většinou účinnější než rozdání odměn nebo třináctých platů. U většiny zaměstnanců navíc navozuje pocit závaznosti.
Účast na večírku by …