Bezpečnostní obuv nové generace

Díky nové bezpečnostní obuvi uvex 1 G2 s inovativní technologií uvex i-PUREnrj je vracena energie nášlapu přes celou podešev zpět nositeli, a mění tak definici tlumení i stability chůze.

Inovativní technologie podešve uvex i-PUREnrj zajišťuje nejlepší tlumicí vlastnosti v přední části chodidla i v oblasti paty, vynikající návrat energie při odrazu přes celou mezipodešev a optimální stabilitu díky pěnovému prvku …

Marketing řešený outsourcingem

Marketing je nedílnou součástí každého podnikání. I ti podnikatelé, kteří si myslí, že marketing nepotřebují, se bez něj neobejdou.

Marketing je proces zaměřený na uspokojování potřeb zákazníka a proto marketing musí řešit každý podnikatel. I samotný živnostník při poskytování svých služeb či nabízení svých výrobků se řídí poptávkou a potřebami svých zákazníků, sleduje okolní trh, upravuje ceny svých služeb a …

Udržujte si spokojeného zákazníka

Udržet si stávajícího zákazníka je téměř vždy levnější než získat zákazníka nového. Abychom si zákazníka udrželi, musíme ho něčím zaujmout.

Většina firem vynakládá nemalé prostředky na shánění nových zákazníků a své stávající klienty trošku zanedbává. Každý by si měl spočítat, jaké finanční prostředky vynaložil na jednoho nového zákazníka a jakou částku uvolnil na udržení stávajícího zákazníka.
Mezi první signály, které …

Ochranné rukavice pro pátý smysl

Požadavky na rukavice při ochraně rukou se stále mění. V současné době je řada pracovišť, kde si musí pracovník chránit ruce a zároveň potřebuje ovládat stroj pomocí dotykové obrazovky. Řešením jsou rukavice uvex phynomic airLite.

Společnost uvex vyvinula ochranné rukavice pro pátý smysl – se schopností ovládat dotykové obrazovky a s funkcí ESD. Rukavice kombinují vysokou citlivost, lehkost a prodyšnost, …

Práce z domova: jak může HR oddělení zůstat ve spojení se svými zaměstnanci

Kolik HR manažerů a specialistů v dnešní době pracuje z domova na home office? V situaci koronavirové krize je to více než 40 %.

Pro řadu personálních oddělení je práce z domova velkou novinkou, existuje však mnoho nadnárodních společností, které cestou vzdálené práce již delší dobu kráčí a tento systém jim funguje. Například společnosti jako WordPress, přední světová platforma pro …

HR procesy, které lze jednoduše automatizovat

Pokud pracujete na pozici personalisty, dobře víte, že personální práce prakticky nikdy nekončí. Každý den probíhají nové pohovory s uchazeči o zaměstnání, přijímání nových kolegů do pracovního poměru, organizace workshopů, hodnocení vzdělávacích akcí, školení pracovníků. Seznam personálních procesů je téměř nekonečný. Od okamžiku, kdy dorazíte do kanceláře, přes první telefon, který vyřídíte, až do poslední schůzky, je váš pracovní čas …

Nový zaměstnanec: co vše může personalista udělat pro jeho začlenění do firmy

Nový zaměstnanec znamená pro každého personalistu výzvu. Pro nového kolegu musí zajistit všechnu potřebnou pracovní dokumentaci, pracovní pomůcky důležité pro výkon jeho profese, představit jej týmu, zajistit proškolení a vše přitom provést tak, aby byl nový zaměstnanec motivován a HR oddělení jej nezatěžovalo přílišnou mírou byrokracie.

Připravili jsme pro vás souhrn několika kroků, které vám zjednoduší nástup nového kolegy a …

Hlavní dovednosti, které potřebuje každý personalista

Odborníci v oblasti řízení lidských zdrojů potřebují pro správný výkon své profese celou řadu různých znalostí a dovedností. My jsme pro vás zanalyzovali pracovní inzeráty pro pozice HR specialistů a sepsali 12 dovedností, které jsou nyní v oblasti HR nejvyhledávanější.

1. KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI

Nejčastější dovedností, kterou od personalisty společnosti očekávají, je kvalitní schopnost komunikace. V řízení lidských zdrojů je komunikace …

Co je to e-learning a jak jej efektivně využít

Většina lidí, kteří někdy ve svém pracovním životě využili e-learning, popisuje toto formu vzdělávání jako efektivní a pohodlný způsob učení se novým věcem. V dnešním neustále „připojeném“ světě nabízí e-learning studentům i organizacím mnoho výhod. Víte ale přesně, co to vlastně e-learning je?
V posledních deseti letech nabyl e-learning velké popularity. Pro zaměstnavatele nabízí cenově dostupný a efektivní způsob školení …

Obličejové štíty uvex

Cílem společnosti uvex při vývoji ochranných obličejových štítů je spolehlivá ochrana bez omezení nebo zatěžování uživatele.

Krk dospělého člověka musí neustále nést váhu 4 až 5 kilogramů. Čím víc člověk nakloní hlavu, tím větší je napětí krku. Špatné držení těla po delší dobu nebo nadměrné namáhání a přetěžování krku může způsobovat bolest a dokonce může vést k trvalému poškození krční …

Používáte správné ochranné brýle?

Zrak patří k našim nejdůležitějším smyslům. Mnozí však podceňují nutnost jeho ochrany. Při práci nestačí používat pouze brýle. Nutné je používat brýle, které zrak maximálně ochrání.

Poškození očí bývá často nevratné a nevyléčitelné. Až 90% případům zranění oka lze předejít použitím kvalitních ochranných pomůcek.
Očím hrozí mnohá rizika. Jsou to zejména rizika mechanická, chemická, rizika optického záření a rizika tepelná.…

Marketing řešený podle marketingového plánu

Každá firma chce zvyšovat obrat a zejména zisk. Každá firma tak musí řešit marketing. Náhodné marketingové aktivity ale určitě nemají takový úspěch, jako marketing realizovaný podle předem určeného plánu.

Základem marketingového plánu je určit si cíl, kterého chceme dosáhnout. Cíl by měl být reálný a dobře měřitelný, abychom na konci období mohli vše vyhodnotit. Určitě je lepší si za cíl …

Bezpečnostní obuv uvex 2 trend – kvalita a komfort za příznivou cenu.

V provozech, kde jsou zaměstnanci minimálně osm hodin na nohou, musí obuv poskytovat mnohem více než jen ochranu. Z tohoto důvodu klade uvex obzvláště velký důraz na vynikající pohodlí i při nošení po dlouhou dobu.

Prodyšnost, snášenlivost materiálů s pokožkou, optimální tlumení v oblasti přední části chodidla a paty, eliminace otlaků při nošení, ochranné tužinky schopné odolávat vysokému nárazu a …

Ochrana osobních údajů při zajištění BOZP

Při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) dochází ke zpracování osobních údajů.

Zajištění BOZP zaměstnanců je zákonnou povinností každého zaměstnavatele a zpracování osobních údajů je nezbytné pro plnění právní povinnosti. Ve většině případů tak není důvod vyžadovat od zaměstnanců souhlas se zpracováním osobních údajů.
Při zajišťování BOZP dochází i ke zpracování zvláštní kategorie osobních údajů. Jedná se zejména …

Aby se podnikání dařilo

Každý podnikatel si přeje, aby se mu v podnikání dařilo. Mnozí věří, že pokud budou investovat nemalé prostředky do reklamy a marketingu, úspěch se musí dostavit.
Málo kdo ovšem řeší, jak jednotlivé aktivity do sebe zapadají. Reklama se řeší nahodile, a co funguje jednomu, nemusí být vhodné pro druhého. Nahodilá reklama bez jasné vize a cílů bývá většinou plýtvání penězi.…